Vad jobbar du med och var jobbar du?
Jag jobbar på Nordea som nordisk HR Partner inom Group Corporate Center (koncernstabsfunktioner). Där ansvarar jag för Group Legal, Asset & Liability management, CFO office, Investor Relations, Group Finance & Group Workplace management. Jag jobbar i Stockholm på huvudkontoret i Stockholm på Smålandsgatan.
Vad och var läste du?
Jag läste först fristående kurser inom ekonomi, historia och kriminologi i Stockholm samtidigt som jag jobbade inom Försvarsmakten. Därefter läste jag personalvetarprogrammet i Umeå samt extra kurser i projektledning och arbetsrätt.
Vad är dina arbetsuppgifter? Vad är den roligaste uppgiften?
Man blir egentligen involverad i allt som har med HR att göra. I och med att vi är en stor organisation så kan man ofta hänvisa till kollegor som är specialicerade inom olika områden, men mycket får man göra själv. Jag tycker det är roligast att jobba med performace management och se hur vi kan öka prestationen och effektiviteten. Jag tycker även det är intressant att jobba med Compensation & Benefitfrågor. Det framgår kanske inte så tydligt av min arbetsbeskrivning men jag jobbar med allt från hire to fire samt våra processer om Utvecklingssamtal, lönerevision, medarbetarnöjdhet, Annual people review, talent management, Comp & Ben och HR Reporting.
Vad gör du om 10 år? Mål/vision?
Jag skulle gärna vilja ha en ytterligare HR Partnertjänst inom ett annat affärsområde efter den här tjänsten, t.ex. inom Private Banking då jag kan sakna den direkta kopplingen till kunden i nuvarande roll. Därefter skulle jag vilja ha en team-leadertjänst inom HR och på sikt en HR Headroll för något av våra affärsområden.
Drömyrke som liten?
Åklagare. Jag var galet förtjust i Lagens Änglar :-)
Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit?
Jag kom in på Nordea via universitetspraktik samt uppsatsskrivning och blev därefter erbjuden en tjänst. I början var det väldigt mycket administration och arkivering vilket kanske inte var så spännande, men gjorde man ett bra jobb och visade att man kunde ta sig an mer ansvar och mer komplexa arbetsuppgifter så gick det rätt snabbt med karriären så inom några månader fick jag en tjänst som Junior HR Partner där jag supporterade Chefer och HR Partners inom Regionbank Norr & Mellansverige. Utöver detta var jag projektledare och projektdeltagare i flera projekt som handlade om att köpa in IT system och anpassa dem till Nordeas behov och önskemål samt utbilda chefer och HR kollegor i dessa system. Under aug 2008-mars 2009 var jag sjukskriven efter en olycka där jag bröt rygg och nacke vilket innebar en lång tid av rehabilitering. Jag blev dock fullt återställd och kom tillbaka och fick kort därefter tjänst som HR Partner för Retail (kontorsrörelsen i Stockholm). Där jobbade jag t o m juni 2014 då jag gick hem på föräldraledighet och återkom i januari 2015 och har sedan dess jobbat som HRP inom Group Corporate Center.
Hur spenderat du en ledig helg?
Så här års åker jag gärna till sommarstugan vid Mälaren mellan Sigtuna & Uppsala. Är jag hemma så försöker vi vara ute så mycket som möjligt på dagarna och umgås med familj och vänner. Laga en god middag till kvällen och sen dricka vin och umgås eller se en bra film eller serie.
Pub eller nattklubb?
Får man svara både och? Dom gånger man går ut nuförtiden kanske man börjar på en PUB/Bar och avslutar på nattklubb :-)
Middag hemma eller ute?
När man har barn blir det oftast hemma, men när man har barnvakt är det väldigt skönt och roligt att äta ute.
Ansökan skickas till
mentorskap@dynamicus.se
