Archive for maj 2015

Mentorskapsprojektet 2015

Av | Postad torsdag 7 maj 2015

Vad är ditt dröm-yrke? Det kanske är att att få jobba som hr-chef, strateg eller att utveckla ledare? Nu har du chansen att få veta hur du tar dig dit med Dynamicus mentorskapsprojekt! Vi presenterar mentorer från många olika branscher och låter just dig få vara en del utav detta. Du och din personliga mentor kommer att kunna utbyta erfarenheter och du kommer kunna dra lärdom av hur mentorn agerat för att komma dit hen är idag. Det här är en unik möjlighet som låter dig få en inblick i hur man klättrar i arbetslivet samt låter dig knyta makalösa kontakter som du kommer kunna ha användning för i framtiden. 

Du och din mentor kommer att träffas 1 gång per månad i 10 månader med start i september. Du kommer att få möjlighet att delta i en kick-off den 16 september, där du får nätverka med alla mentorer i projektet men även få chans att lära känna din egen lite bättre. Det kommer att vara en kvällsaktivitet med lättare middag, kaffe och fika, där Advantum kompetens kommer att hjälpa er komma igång med mentorskapet. Advantum kompetens är ett kompetensförsörjningsföretag som även kommer att erbjuda er adepter möjlighet till att gå på ett visst urval av deras utbildningar helt kostnadsfritt, här kan ni läsa mer om deras utbildningar: http://www.advantumkompetens.se/utbildningar/

Våra mentorer är handplockade och har många en hektisk vardag, därför kommer man i de fall mentorn verkar och bor i Stockholm behöva åka just dit. Man kommer kunna komma överens om plats att ses, men hänsyn måste tas till mentors förutsättningar. 

Anmälan: 

Anmälan sker till mentorskap@dynamicus.se senast den 15 maj. I anmälan ska CV och personligt brev finnas med där du motiverar varför du vill ta del utav det här projektet. Vi vill även ha en motivering till vilken mentor du helst skulle vilja ha, samt ett första, andra och tredjehandsval av mentorer. Vi ska försöka tillgodose dina önskemål så gott som möjligt. 

Postad i | Kommentera

Mentor - Tuija Kivistö

Av

Vad arbetar du med och var arbetar du? 

Jag arbetar på Almega som närings- och arbetsgivarpolitisk expert. 

Vad och var studerade du? 
Jag är civilekonom och har studerat på Mälardalens Högskola samt slutfört min examen på Stockholms universitet.

Vad är dina arbetsuppgifter? Vad anser du är den roligaste arbetsuppgiften?
Jag har deltagit i partgemensam samverkan i utveckling av framtidens kollektivavtal inom ämnet det gränslösa arbetet tillsammans med akademikerna. Säkerställt goda relationer med fackliga parter. Är Ordförande i Womentor, IT & Telekomföretagens förändringsprogram för att öka andelen kvinnor och kvinnliga ledare. Rådsansvarig för Hållbarhetsrådet
Vårt arbete med hur hållbarhetsfrågorna kan och bör integreras i hela affären. Inte minst är mångfald och ökad jämställdhet direkt avgörande frågor för oss inom IT- och telekombranschen eftersom en av våra största utmaningar är kompetensförsörjning.  Att få vara med att driva utveckling gillar jag bäst.

Vad gör du om 10 år? Mål/vision? 
Jobbar lagom mycket i styrelseuppdrag

Drömyrke som liten? 
Lärare

Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit? 
Genom nätverkande har jag blivit erbjuden de flesta av mina roller.
Jag har vidare 13 års erfarenhet som HR chef i tjänsteproducerande IT bolag i Norden från 500 och upp till 2500 anställda. Har haft personalansvar för upp till 20 medarbetare och varit ansvarig ur ett HR perspektiv av 11 fusioner. Jag har även ansvarat för personalövertagande vid ett tiotal outsourcingaffärer, upp till 300 personer. Har vidare 13 års erfarenhet av nordiska arbetsrättsfrågor samt svenska IT branschens kollektivavtal genom Almega Förhandlingschef för IT & Telekomavtalet. Har arbetat med styrning och uppföljning av HR nyckeltal i linje med affärsplaner/mål och vidare implementerat processer och system för prestationsstyrning, pensioner & försäkringar, HR, lönebildning samt medarbetarundersökningar. 

Hur spenderar du en ledig helg? 
Cyklar till olika utflyktsmål i Stockholm eller åker till sommarhuset i Åbo skärgård där jag gärna badar bastu. Umgås med familj och vänner

Pub eller nattklubb? 
Hellre en AW Bar

Middag hemma eller ute? 
Både och. Älskar att laga mat och det är lika trevligt at få bli serverad och att äta ute

Ansökan skickas till
mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera

Mentor - Åsa Bylund

Av

Vad arbetar du med?
Jag är egentligen HR-specialist på Kronans Apotek och ansvarar för den strategiska ledarutvecklingen och arbetsmiljö. Men för tillfället är jag Projektledare för ett projekt som heter Varumärkeslyftet där jag under ett år rapporterar till vår Sortiments- och Marknadsdirektör och tillhör således den avdelningen.

Vad och var studerade du?
Jag läste Programmet för Personal- och Arbetslivsfrågor vid Mittuniversitetet, Östersund

Vad är dina arbetsuppgifter?
I rollen som Projektledare håller jag nu på att bygga upp en projektorganisationen samt skapa en plan för vad projektet ska åstadkomma. Vi kommer att involvera många olika personer i organisationen och det är en hel del samordning som krävs. Under hösten kommer jag sedan att vara ansvarig för att genomföra workshops med samtliga chefer där vi ska skapa förutsättningar för alla att förstå vår strategi och vad som förväntas av en chef hos oss.
I rollen som HR-specialist ansvara jag för att bygga och genomföra bra ledarutvecklingsinsatser som går i linje med företagets övergripande strategi. Jag ansvarar också får att skapa bra förutsättningar för alla att jobba systematiskt med arbetsmiljö.

Vad anser du är den roligaste arbetsuppgiften?
Allt är roligt men det allra roligaste är att jobba med ledarutveckling och ledarutbilning och träffa chefer på alla nivåer i organisationen. Att göra mitt bästa för att ge den kunskap, mod och energi att vara bra chefer för sina medarbetare. Det är häftigt.

Vad gör du om 10 år?
Om 10 år tror jag att jag fortfarande jobbar med ledarutveckling – kanske har jag startat eget och kombinerar ledarutveckling inom näringslivet med ledarutveckling inom idrotten. Jag brinner nämligen för idrott också.

Drömyrke som liten?
Jag hade nog inget direkt drömyrke. Inte vad jag minns i alla fall. Men jag har alltid varit aktiv inom idrotten och har alltid, mer eller mindre omdvetet hamnat i ledande roller. Så ledarskap har nog alltid funnits där.

Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit?
Direkt efter examen fick jag jobba som adjunkt på Sociologiavdelningen vid MIUN och jag hade nog nån idé att jag skulle forska. Men storstan och arbetslivet lockade och när min man fick jobb i Stockholm flyttade vi ner. Jag fick (genom gamla kontaktet) jobb som ekonomiassistent på Bring Express och ägnade nån månad eller två åt att scanna fakturor och boka kundinbetalningar. Jag var dock tydlig hela tiden att det var HR jag ville jobba med och efter sex månader blev jag erbjuden att bli HR manager och bygga upp HR-funktionen från noll. Superspännande och väldigt slitsamt. Efter 4,5 år där var det dags att gå vidare och för 2,5 år sedan började jag som HR-specialist på Kronans Droghandel som numera heter Kronans Apotek. Och där är jag nu. Men för närvarande är jag projektanställd på vår sortiments- och marknadsavdelning och är projektledare för en satsning som ska lyfta vårt varumärke i hela organisationen.

Hur spenderar du en ledig helg?
Med mina barn och min familj. I slalombacken på vintern eller vid en fotbollsplan eller i löpspåret på sommaren. Grillar med kompisar på kvällen.

Pub eller nattklubb?
Pub! Ingen tvekan.

Middag hemma eller ute?

Äter gärna hemma om nån annan lagar. Men tackar inte nej till en god middag ute heller.

Ansökan skickas till
mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera

Mentor - Moa Diseborn

Av

Vad/Var jobbar du med idag?

Driver eget företag. Jobbar med ledarskapsutveckling, som coach och 
föreläsare.

Var och vad studerade du? 

Göteborg och Uppsala. Läste fristående kurser och plockade ihop till en 
personalvetarexamen. 


Vad är dina främsta arbetsuppgifter? 
Coach och Managements konsult.

Vad är det bästa med ditt jobb? 
Att jag är min egen chef! Att få amplifiera drömmar och få följa med när 

kunden njuter sig till framgång. Utveckling som bidrar till såväl affärsnyttan som individen och samhälle. 

Vad gör du om 10 år? 
Jag jobbar globalt och är expert inom mitt fält. Jobbar tillsammans med 

andra som är bäst i sitt slag och njuter av livet. 

Drömyrke som liten?
Prinsessa. 

Sammanfatta snabbt hur din resa från examen till där du är idag har sett ut? 
Fick genom min plats i Dynamicus styrelse möjlighet till ett internship. 

Efter avslutad examen fick jag fast jobb på samma ställe. Jobbat med 
nationell men främst internationell HR. Vidareutbildade mig till coach. 
Startade eget. Har sedan 2012 jobbat som konsult med företag som bland 
annat Riksbanken, Svenskt Näringsliv, KPMG, Baker McKinzey.


Hur spenderar du en ledig helg? 
Ute i solen med min familj. Vi skate ar, cyklar eller går på upptäcksfärd. 

Lagar mat, hoppar i sängen och har hemma disco. 

Pub eller nattklubb? 
Champagne häng hemma med bästa polarna. 

Middag hemma eller ute? 
Middag ute!


Ansökan skickas till
mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera

Mentor - Nanette Brink

Av

Vad arbetar du med?
Jag är VD och seniorkonsult på Sweden HR group

Vad och var studerade du?
Jag har studerat ett antal enstaka kurser inom HR och annat (engelska, franska, arbetsrätt, arbetsmarknadskunskap), samt HR utbildningen på Företagsekonomiska Institutet samt HR Executive program på Handelshögskolan.

Vad är dina arbetsuppgifter? Vad anser du är den roligaste arbetsuppgiften?
Jag har 3 olika roller i vårt företag. Jag är VD och i den egenskapen leder och utvecklar jag företaget, jag är säljare och säljer in olika typer av HR uppdrag till våra HR konsulter, sedan är jag även seniorkonsult och går in i olika företag som stöd till VD och ledningsgrupp och genomför HR uppdrag - kan handla om chefsstöd i HR frågor, organisationsutveckling - samt operativa eller strategiska HR insatser. Jag tycker att just variationen i mitt jobb är det roligaste. Jag får möjlighet att jobba med precis allt inom HR.

Vad gör du om 10 år? Mål/vision?
Då gör jag det samma sin jag gör idag – jag har redan mitt drömjobb :). Min mission är att medverka till att HR professionella blir mer affärsorienterade – ökar sitt intresse och kunskap för affärsverksamhet och hur man kopplar HR till det.

Drömyrke som liten?
Då ville jag bli flygvärdinna (som väldigt liten….). När jag blev lite större ville jag bli jurist.

Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit?
Den har gått genom i princip hela HR trappan. Jag började min HR karriär som HR assistent och har jobbat mig uppåt – till en tjänst som HR direktör i en koncernledning innan jag valde att hoppa av det tåget och starta egen konsultverksamhet. Jag har haft förmånen att jobba med nästan allt inom HR, både i Sverige och utomlands (Frankrike och England).

Hur spenderar du en ledig helg?
Jag gör så lite som möjligt. En drömhelg har vi i familjen inget bokat och jag kan gå i pyjamas hela helgen. Men jag klämmer alltid in träning och god mat och dryck. På semestern reser vi ofta.

Pub eller nattklubb?
Helt klart Pub – har bott i England och lärt mig älska den engelska pubkulturen!

Middag hemma eller ute?
Helst ute om det är min ”matvecka”…. Vi har ett 50/50 system hemma som gör att vi delar upp ansvaret för all matlagning och inköp varannan vecka. Jag ”smiter” gärna från det genom att bjuda familjen på middag ute :).
Ansökan skickas till
mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera

Mentor - Helene Hasselskog

Av


Vad arbetar du med och var arbetar du?
VD för Antenn Consulting som är ett dotterbolag till Profficekoncernen. Bolaget arbetar med omställning och prestationsutveckling.

Vad och var studerade du?
P-linjen i Stockholm 1990-1994

Vad är dina arbetsuppgifter? Vad anser du är den roligaste arbetsuppgiften?
Att säkerställa lönsamhet och tillväxt för bolaget. Se till att vi har kunder och medarbetare som är nöjda och att utveckla vårt tjänsteutbud. Det roligaste är att vi hjälper människor till nytt arbete eller till att prestera bättre i befintlig roll.

Vad gör du om 10 år? Mål/vision?
Tycker att jag har mitt drömyrke :) men kanske har jag då en friare roll och kör eget.

Drömyrke som liten?
Journalist

Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit?
Jag har haft olika chefstjänster inom HR, varav de senaste 12 åren som HRdirektör i tre olika börsnoterade bolag (Cision, JM & Proffice). Kände dock att jag ville ha ett eget resultatansvar.

Hur spenderar du en ledig helg?
Med familj och vänner och gärna träning.

Pub eller nattklubb?
Pub :)

Middag hemma eller ute?
Helst ute
Ansökan skickas till
mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera

Mentor - Jakob Scherwin

Av | Postad måndag 4 maj 2015

Vad jobbar du med och var jobbar du?

Jag jobbar på Nordea som nordisk HR Partner inom Group Corporate Center (koncernstabsfunktioner). Där ansvarar jag för Group Legal, Asset & Liability management, CFO office, Investor Relations, Group Finance & Group Workplace management. Jag jobbar i Stockholm på huvudkontoret i Stockholm på Smålandsgatan.

Vad och var läste du?
Jag läste först fristående kurser inom ekonomi, historia och kriminologi i Stockholm samtidigt som jag jobbade inom Försvarsmakten. Därefter läste jag personalvetarprogrammet i Umeå samt extra kurser i projektledning och arbetsrätt.

Vad är dina arbetsuppgifter? Vad är den roligaste uppgiften?
Man blir egentligen involverad i allt som har med HR att göra. I och med att vi är en stor organisation så kan man ofta hänvisa till kollegor som är specialicerade inom olika områden, men mycket får man göra själv. Jag tycker det är roligast att jobba med performace management och se hur vi kan öka prestationen och effektiviteten. Jag tycker även det är intressant att jobba med Compensation & Benefitfrågor. Det framgår kanske inte så tydligt av min arbetsbeskrivning men jag jobbar med allt från hire to fire samt våra processer om Utvecklingssamtal, lönerevision, medarbetarnöjdhet, Annual people review, talent management, Comp & Ben och HR Reporting.

Vad gör du om 10 år? Mål/vision?
Jag skulle gärna vilja ha en ytterligare HR Partnertjänst inom ett annat affärsområde efter den här tjänsten, t.ex. inom Private Banking då jag kan sakna den direkta kopplingen till kunden i nuvarande roll. Därefter skulle jag vilja ha en team-leadertjänst inom HR och på sikt en HR Headroll för något av våra affärsområden.

Drömyrke som liten?
Åklagare. Jag var galet förtjust i Lagens Änglar :-)

Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit?
Jag kom in på Nordea via universitetspraktik samt uppsatsskrivning och blev därefter erbjuden en tjänst. I början var det väldigt mycket administration och arkivering vilket kanske inte var så spännande, men gjorde man ett bra jobb och visade att man kunde ta sig an mer ansvar och mer komplexa arbetsuppgifter så gick det rätt snabbt med karriären så inom några månader fick jag en tjänst som Junior HR Partner där jag supporterade Chefer och HR Partners inom Regionbank Norr & Mellansverige. Utöver detta var jag projektledare och projektdeltagare i flera projekt som handlade om att köpa in IT system och anpassa dem till Nordeas behov och önskemål samt utbilda chefer och HR kollegor i dessa system. Under aug 2008-mars 2009 var jag sjukskriven efter en olycka där jag bröt rygg och nacke vilket innebar en lång tid av rehabilitering. Jag blev dock fullt återställd och kom tillbaka och fick kort därefter tjänst som HR Partner för Retail (kontorsrörelsen i Stockholm). Där jobbade jag t o m juni 2014 då jag gick hem på föräldraledighet och återkom i januari 2015 och har sedan dess jobbat som HRP inom Group Corporate Center.

Hur spenderat du en ledig helg?
Så här års åker jag gärna till sommarstugan vid Mälaren mellan Sigtuna & Uppsala. Är jag hemma så försöker vi vara ute så mycket som möjligt på dagarna och umgås med familj och vänner. Laga en god middag till kvällen och sen dricka vin och umgås eller se en bra film eller serie.

Pub eller nattklubb?
Får man svara både och? Dom gånger man går ut nuförtiden kanske man börjar på en PUB/Bar och avslutar på nattklubb :-)

Middag hemma eller ute?
När man har barn blir det oftast hemma, men när man har barnvakt är det väldigt skönt och roligt att äta ute.



Ansökan skickas till

mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera

Mentor - Adam Arvidsson

Av


Vad arbetar du med?
Som HR Specialist inom Rekrytering hos IT-konsultföretaget Kentor .



Vad och var studerade du?

Jag läste Personalvetarprogrammet vid Göteborgs Universitet.


Vad är dina arbetsuppgifter?
Huvudfokus är Kentors kompetensförsörjning, employer branding och rekrytering. En hel del är mer operativt och klassiskt rekryteringsarbete, men det kompletteras av strategiska val och en del andra HR-bitar som överlappar mina områden. Eftersom jag är en av fyra på vår HR-avdelning delar vi en del HR-uppgifter sinsemellan, så rollen är mer mångsidig än den först kan tyckas.

Roligaste arbetsuppgiften?
Det är nog att strategiskt arbeta med Employer Branding och utveckla vårt varumärke gentemot eftertraktade IT-människor. Sen tröttnar jag aldrig på att träffa människor i intervjusituationer. Kan bli uppriktigt glad av att träffa en person som inte liknar någon annan av de närmare 6-700 jag träffat sen examen.


Vad gör du om 10 år?

Den passar jag på. Jobbar hellre med förhoppningar än förväntningar. Hoppas framförallt att jag mår bra och lever bra.



Mål/vision?
Det blir lätt svulstigt sånt här, men så här: Jag tror att HR och Marknadsföring ligger närmare varandra än vad många tänker. Bra HR är bra Marknad.

Drömyrke som liten?
Vi tar dem i kronologisk ordning: servitör, forskare som mixtrar med massa vätskor, pilot, meteorolog, psykolog.

Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit?
Ett knappt år innan min examen ringde min dåvarande arbetsgivare Arla Foods upp och berättade att hushållsost-fabriken sorgligt nog skulle stängas ned och flyttas till Danmark. Jag fick någon vecka senare frågan om jag kunde tänka mig att assistera och arbeta med HR-relaterade bitar vid det tvååriga omställningsarbete som då skulle ske. Så blev det. Tufft, men lärorikt och under mitt sista studieår arbetade jag 30% där för att vid examen gå över till 100%. Dels ansvarade jag för att ersätta en del av de anställda som valde att sluta, men det blev också en hel del fokus på omställningsprogrammet vi arbetade med. Jag var kvar till nästsista veckan innan anläggningen låstes och då gick flyttlasset till Oslo där nytt jobb och ny stad väntade.


Väl i Oslo väntade ett jobb hos ett rekryteringsföretag vid namn Top Temp IT. Ett ganska klassiskt rekryterings- och bemanningsföretag men med väldigt sunda och kvalitativa värderingar. Eftersom jag hade en del erfarenhet av IT- och ingenjörsrekrytering från ett annat sidokick under studietiden, blev det IT som blev mitt fokusområde. Totalt blev det 1,5 år där, en grym tid med fantastiska kollegor (det blir ofta så i den här branschen), men när jag erbjöds att flytta till Stockholm och ta ett steg mot mer inhouse blev valet naturligt. Och här är jag idag! Så det har varit tre intensiva och mångsidiga år sen examen.



Hur spenderar du en ledig helg?
Jag idrottar, umgås med vänner, reser och försöker smaka på det där kulturella livet som huvudstaden ska erbjuda. Är en musiknörd. Sen blir det en del kalas och annat fint, skall sägas. 

Pub- eller nattklubb?
Pub!



Middag hemma eller ute?

Ute! 

Ansökan skickas till
mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera

Mentor - Henrik Fontin

Av

Vad arbetar du med och var arbetar du?
Jag driver mitt egna konsultbolag och stöttar organisationer som interim HR-chef, organisations- och ledarutvecklingskonsult, föreläser om digitala skiften eller som bollplank till VD och företagsledningar.

Vad och var studerade du?
Psykologi på Stockholms universitet.

Vad är dina arbetsuppgifter? Vad är den roligaste uppgiften?
Stötta företagsledningar i HR/organisation/branding frågor.

Vad gör du om 10 år? Mål/vision?
Samma som idag och har än fler internationella kunder.

Drömyrke som liten?
Kock tror jag.

Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit?
Fort. Kul. Utmanande. Ansvar. Värderingsdrivet. 
Jag hade tur och kom in på IKEA som personalman, därefter en kortare period som HR-chef. Därefter till Plantagen som HR-chef Sverige, ville se något annat så jag sökte mig till Swedbank där jag fick en drömroll som Head of Talent Intelligence (intern head hunting). Därifrån till rollen som HR-chef för Dagens Nyheter, vilket jag lämnade i samband med en omorganisation.

Hur spenderat du en ledig helg?
På fotbollsplanen som tränare för knattar, i köket eller plöjandes veckans nyheter. 

Pub eller nattklubb?
Båda

Middag hemma eller ute?
Ute för inspiration, hemma för kreativitet.

Ansökan skickas till

mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera

Mentor - Mona Birgetz

Av

Vad arbetar du med och var arbetar du? 
Jag arbetar som personalchef i Sollentuna Kommun. Arbetet innebär att leda personalavdelningen och löneenheten. Jag har 17 medarbetare i gruppen varav 9 direktrapporterar till mig. 

Vad är dina arbetsuppgifter? Vad är den roligaste arbetsuppgiften?
Vårt uppdrag är att:
”Bistå kommunstyrelsen i dess uppgift som personalorgan samt samordnar personalfrågor i hela kommunförvaltningen. En god personalpolitik bidrar till att kommunens verksamheter mår bra och utvecklas. Personalavdelningen inom Kommunledningskontoret har till uppgift att stödja chefer och medarbetare i deras arbete med att leva upp till personalpolicyn genom ledning, stöd och uppsikt. Vi medverkar också till att attrahera, behålla och utveckla medarbetare och ledare.”
Att arbeta i en kommun är roligt och utmanande. Vi har en komplex verksamhet med över 100 olika tjänster. Att arbete i en politisk styrd organisation ställer krav på samarbete, flexibilitet och integritet.
Det är svårt att svara på vad som är roligaste arbetsuppgiften det är många delar som är roliga; att arbeta med olika strategier för till exempel kompetensförsörjning, att vara chef för en kompetent och engagerad grupp, att coacha andra chefer i ärenden mm.

Vad gör du om 10 år? Mål/vision?
Om 10 år vill jag fortfarande arbeta med personalfrågor men gärna med en mer coachande roll mot andra personalchefer.

Vad var ditt drömyrke som liten?
Som liten ville jag bli barnmorska – fortfarande ett arbete som jag säkert skulle trivas i, de gör verkligen en skillnad varje dag!

Vad och var studerade du?
Jag pluggade sent och var klar år 2000. Jag läste PAO programmet på Stockholms universitet. 

Sammanfatta lite snabbt hur din resa från examen till ditt jobb idag har varit?
Mitt första jobb var som konsultchef på Proffice, det är nog fortfarande det svåraste jobb jag har haft. Ansvar för ca 40 konsulter placerade hos olika företag. På Proffice gick jag mot att arbeta mot entreprenader dvs där vi skötte hela enheter ute hos kund. Till exempel telefoni och växel hos H&M. Efter 5 år köptes denna del upp av ISS, ett danskt serviceföretag med över 500000 medarbetar i hela världen. Där fick jag tjänst som HR chef på två affärsområden. År 2010 kom jag till Sollentuna kommun och nuvarande tjänst som personalchef.

Hur spenderar du en ledig helg?
På fritiden umgås jag helst med min familj. Jag är gift och har två barn 10 och 12 år. Jag gillar att träna, spela golf, se film och umgås över goda middagar med vänner.
Ansökan skickas till
mentorskap@dynamicus.se

Postad i | Kommentera